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姓名: 坚鹏
领域: 人力资源  企业战略  生产管理  运营管理  商业模式 
地点: 广东 深圳
签名: ***实战的互联网金融、企业转型升级、战略管理专家
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精益人力资源管理
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最新: 坚鹏老师——中国小额贷款行业盈利模式分析
精益生产与精益管理
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坚鹏创建的圈子 | 坚鹏加入的圈子圈子列表

  • 只针对销售人员在与客户交流过程中发生的问题进行交流,大家一起想办法解决。共同进步!
    销售技能交流
    只针对销售人员在与客户交流过程中发生的问题进行交流,大家一起想办法解决。共同进步!
    2009年05月29日 加入
    成员(68) 文章(5074) 查看  加入
  • 搭台公演,畅谈人力资源工作中的点点滴滴~!
    人力资源管理
    搭台公演,畅谈人力资源工作中的点点滴滴~!
    2009年05月29日 加入
    成员(40) 文章(2622) 查看  加入
  • 为个人创业者搭建相互交流的平台~!!
    创业乐园
    为个人创业者搭建相互交流的平台~!!
    2009年05月29日 加入
    成员(29) 文章(3271) 查看  加入
  • 交流投机心得~!!
技术探讨~!!
    证券期货
    交流投机心得~!! 技术探讨~!!
    2009年05月29日 加入
    成员(8) 文章(1128) 查看  加入
  • 打造最专业六西格玛管理网上交流平台
    六西格玛企业管理
    打造最专业六西格玛管理网上交流平台
    2009年05月29日 加入
    成员(21) 文章(1828) 查看  加入
  • 健康发展着的企业能创造无限财富,发展健康的企业本身就是社会的财富。但是亚健康是一种隐形杀手,由于它具有隐蔽性,所以企业家很容易抱持“寡人无疾”的轻狂。当企业处在亚健康状态的时候,还是比较容易得到预防和治疗的,但当疾患深入骨髓,即使有扁鹊的医术,也治不了蔡桓公的疾患。
企业的亚健康现象与企业文化有着最直接的联系。如何防范于未然?如何“预防”和“治疗”企业发展过程中的亚健康?企业文化有着最关键的作用!!
    企业文化诊断
    健康发展着的企业能创造无限财富,发展健康的企业本身就是社会的财富。但是亚健康是一种隐形杀手,由于它具有隐蔽性,所以企业家很容易抱持“寡人无疾”的轻狂。当企业处在亚健康状态的时候,还是比较容易得到预防和治疗的,但当疾患深入骨髓,即使有扁鹊的医术,也治不了蔡桓公的疾患。 企业的亚健康现象与企业文化有着最直接的联系。如何防范于未然?如何“预防”和“治疗”企业发展过程中的亚健康?企业文化有着最关键的作用!!
    2009年05月29日 加入
    成员(50) 文章(4781) 查看  加入
  • 提供平面设计类精品课程培训,面向各企业\广告公司\设计公司代理培养准平面设计师人才
    职业技能培训
    提供平面设计类精品课程培训,面向各企业\广告公司\设计公司代理培养准平面设计师人才
    2009年05月29日 加入
    成员(28) 文章(2447) 查看  加入
  •       咨询式培训,又叫顾问式培训,是通过全面互动的管理沟通与管理现状研究,准确把握企业的管理现状情况,全面分析企业存在问题及本质原因,提供切实可行的培训解决方案。不是简单迎合客户要求,而是更具咨询性与诊断性功能。培训师资可以不是名师,但必定是某一领域的专家,培训也不象一般课程上完即结束,比较注重课前沟通调研与课后辅导,核心在于解决企业某一领域的实际问题。通过系统的的针对性培训实施,解决企业存在的观念、管理工具及技能的问题,通过效果转化、巩固提升和辅导支持完成知识—技能—
    华熠咨询式管理培训
          咨询式培训,又叫顾问式培训,是通过全面互动的管理沟通与管理现状研究,准确把握企业的管理现状情况,全面分析企业存在问题及本质原因,提供切实可行的培训解决方案。不是简单迎合客户要求,而是更具咨询性与诊断性功能。培训师资可以不是名师,但必定是某一领域的专家,培训也不象一般课程上完即结束,比较注重课前沟通调研与课后辅导,核心在于解决企业某一领域的实际问题。通过系统的的针对性培训实施,解决企业存在的观念、管理工具及技能的问题,通过效果转化、巩固提升和辅导支持完成知识—技能—
    2009年05月29日 加入
    成员(28) 文章(2656) 查看  加入
  • 商务礼仪
    2009年05月29日 加入
    成员(11) 文章(2117) 查看  加入
  • 张恒老师诚寻合作机构与助理(经纪人)!具体事宜请与我联系;
张恒:《中国式财富思想通才文化本土化输赢论体系》
《企业公司个体团队实战咨询互动培训诊治专家工作室》
  输赢论体系创始人;战略战术实战专家;
首席创业职业导师;首席诊治咨询专家;
    张恒输赢论
    张恒老师诚寻合作机构与助理(经纪人)!具体事宜请与我联系; 张恒:《中国式财富思想通才文化本土化输赢论体系》 《企业公司个体团队实战咨询互动培训诊治专家工作室》   输赢论体系创始人;战略战术实战专家; 首席创业职业导师;首席诊治咨询专家;
    2009年05月29日 加入
    成员(34) 文章(3074) 查看  加入
  • 探讨中小企业可持续发展的核心,传播中小企业从粗放型到精细化经营的科学理念;打造中小企业财富聚集的创新模式!
    企业精细化经营
    探讨中小企业可持续发展的核心,传播中小企业从粗放型到精细化经营的科学理念;打造中小企业财富聚集的创新模式!
    2009年05月29日 加入
    成员(29) 文章(2382) 查看  加入
  • 低成本打造中小企业品牌传播体系;中小企业融资战略规划顾问。品牌创造资本,资本成就品牌!
    品牌与资本
    低成本打造中小企业品牌传播体系;中小企业融资战略规划顾问。品牌创造资本,资本成就品牌!
    2009年05月29日 加入
    成员(16) 文章(1298) 查看  加入
  • 本圈子专门探讨中国企业在发展过程存在的问题以及具体的解决方案.欢迎各位专家,学者,企业家,共同探讨,共同学习!
    石立平管理咨询
    本圈子专门探讨中国企业在发展过程存在的问题以及具体的解决方案.欢迎各位专家,学者,企业家,共同探讨,共同学习!
    2009年05月29日 加入
    成员(22) 文章(3413) 查看  加入
  • 一个集合从事管理的各种精英人物与商界天才的联盟俱乐部.
    管理精英联盟会
    一个集合从事管理的各种精英人物与商界天才的联盟俱乐部.
    2009年05月29日 加入
    成员(71) 文章(5932) 查看  加入
  • 搭建一个工厂高效管理的研究/实践之交流平台
    工厂高效管理研究
    搭建一个工厂高效管理的研究/实践之交流平台
    2009年05月29日 加入
    成员(19) 文章(2505) 查看  加入
  • 建立实用主题交流,帮助人力资源总监拓展战略视野、提升组织能力建设水平、提升文化建设水平,提升战略人力资源和变革管理水平;
帮助有潜力得HR经理获得快速提升的帮助。
    人力资源总监发展提升
    建立实用主题交流,帮助人力资源总监拓展战略视野、提升组织能力建设水平、提升文化建设水平,提升战略人力资源和变革管理水平; 帮助有潜力得HR经理获得快速提升的帮助。
    2009年05月29日 加入
    成员(14) 文章(1519) 查看  加入
  • 这是一个充满竞争、充满太多的不确定因素的年代,同时,也是一个整合的时代、一个资源和信息共享的时代、一个充满无限机会的时代!抓住机遇,迎接挑战,中国的经济发展正期待者:我们这样一个特殊的群体——咨询师、培训师的同行们,去发挥我们的智慧和热情劳动。同时,在中国经济大潮的洗礼中,走出困境,迈向卓越,使我们的中国顾问成为真正的麦肯锡专家!
    蓝笛管理园地
    这是一个充满竞争、充满太多的不确定因素的年代,同时,也是一个整合的时代、一个资源和信息共享的时代、一个充满无限机会的时代!抓住机遇,迎接挑战,中国的经济发展正期待者:我们这样一个特殊的群体——咨询师、培训师的同行们,去发挥我们的智慧和热情劳动。同时,在中国经济大潮的洗礼中,走出困境,迈向卓越,使我们的中国顾问成为真正的麦肯锡专家!
    2009年05月29日 加入
    成员(16) 文章(1823) 查看  加入
  • 专业探讨TTT培训技巧和演讲风范,欢迎各位大师光临!
    TTT培训
    专业探讨TTT培训技巧和演讲风范,欢迎各位大师光临!
    2009年05月29日 加入
    成员(11) 文章(1007) 查看  加入
  • 培训经理 培训师学习交流园地
    培训园地
    培训经理 培训师学习交流园地
    2009年05月29日 加入
    成员(24) 文章(1444) 查看  加入
  • HR经理人劳动法律师企业法律顾问工会主席中层经理等谈论劳动法等的论坛
    劳动法论坛
    HR经理人劳动法律师企业法律顾问工会主席中层经理等谈论劳动法等的论坛
    2009年05月29日 加入
    成员(10) 文章(706) 查看  加入
  • 让中国制造在冬天更好的进补,练内功,提标准,使中国制造成为世界一流制造。
    精益生产
    让中国制造在冬天更好的进补,练内功,提标准,使中国制造成为世界一流制造。
    2009年05月29日 加入
    成员(13) 文章(1565) 查看  加入
  • 深圳市正兴达企业管理咨询有限公司是一家从事现代企业管理研究和国际标准化推广的公司、提供全面的企业管理咨询与管理培训服务的专业机构,公司拥有一批长期在国内、外资大中型企业从事质量管理工作几十年的资深专家和咨询服务人员,凭借多年的实战与探索造就了一支高素质的团队,他们来自不同的行业,尤其在企业管理、营销策划、质量管理技术领域都具有坚实的理论基础和多年咨询实践经验,许多都是行业领域的专家,成为了公司最宝贵的财富和支柱。 
正兴达企管将带给您世界上最先进的企业管理理念及技术,我们不仅同国内外认证机构(如: SGS
    正兴达顾问机构
    深圳市正兴达企业管理咨询有限公司是一家从事现代企业管理研究和国际标准化推广的公司、提供全面的企业管理咨询与管理培训服务的专业机构,公司拥有一批长期在国内、外资大中型企业从事质量管理工作几十年的资深专家和咨询服务人员,凭借多年的实战与探索造就了一支高素质的团队,他们来自不同的行业,尤其在企业管理、营销策划、质量管理技术领域都具有坚实的理论基础和多年咨询实践经验,许多都是行业领域的专家,成为了公司最宝贵的财富和支柱。 正兴达企管将带给您世界上最先进的企业管理理念及技术,我们不仅同国内外认证机构(如: SGS
    2009年05月29日 加入
    成员(10) 文章(541) 查看  加入
  • 企业要有自己的特色,企业文化是企业发展的根据,质量才是企业的生命。
    企业管理
    企业要有自己的特色,企业文化是企业发展的根据,质量才是企业的生命。
    2009年05月29日 加入
    成员(8) 文章(355) 查看  加入
  • 为渴求成功人士提供成功的方法,为成功人士提供科学决策程序以取得更大的成功!
    成功决策学
    为渴求成功人士提供成功的方法,为成功人士提供科学决策程序以取得更大的成功!
    2009年05月29日 加入
    成员(20) 文章(1876) 查看  加入
  • 中国决策科学院是由中国决策管理界著名学者、“营消时代”理论体系创始人管益忻教授联合中央党校、中国社科院、中国科学院、北京大学、清华大学、科技大学、中国科协等单位的中外专家、学者组成的从事决策管理研究的机构,以中国发展战略研究的众多学术精英为依托,主要开展决策管理理论研究和运用、学术交流、决策咨询师的培训及认证、研究生培养、大型论坛、重大项目投资决策咨询等服务。2005年4月27日被中共中央国家机关工委批准为“诺贝尔经济论坛”共同主办单位之一。
    中国决策科学院
    中国决策科学院是由中国决策管理界著名学者、“营消时代”理论体系创始人管益忻教授联合中央党校、中国社科院、中国科学院、北京大学、清华大学、科技大学、中国科协等单位的中外专家、学者组成的从事决策管理研究的机构,以中国发展战略研究的众多学术精英为依托,主要开展决策管理理论研究和运用、学术交流、决策咨询师的培训及认证、研究生培养、大型论坛、重大项目投资决策咨询等服务。2005年4月27日被中共中央国家机关工委批准为“诺贝尔经济论坛”共同主办单位之一。
    2009年05月29日 加入
    成员(27) 文章(2641) 查看  加入
  • 为企业提供实战、实效、实用的管理文章,共同打造企业常青之树!
    打造企业常青树!
    为企业提供实战、实效、实用的管理文章,共同打造企业常青之树!
    2009年05月29日 加入
    成员(95) 文章(6626) 查看  加入
  • 九型人格
    2009年05月29日 加入
    成员(9) 文章(850) 查看  加入
  • 为专家提供舞台、为企业找到专家,推进中国管理培训业的健康发展。
    国际名人俱乐部
    为专家提供舞台、为企业找到专家,推进中国管理培训业的健康发展。
    2009年05月29日 加入
    成员(37) 文章(4213) 查看  加入
  • 思维开发价值,行动演练成效。
    激活新思维
    思维开发价值,行动演练成效。
    2010年11月19日 加入
    成员(18) 文章(4294967295) 查看  加入
  • 俗话说:“带兵要带心”,如何使员工努力去工作?
导师说:心智+情智+才智,将使员工愿意努力去工作!
    人本新动力
    俗话说:“带兵要带心”,如何使员工努力去工作? 导师说:心智+情智+才智,将使员工愿意努力去工作!
    2009年05月29日 加入
    成员(6) 文章(888) 查看  加入
  • 分享知识就是分享力量,分享经验就是分享财富。
    职途新策动
    分享知识就是分享力量,分享经验就是分享财富。
    2010年11月19日 加入
    成员(4) 文章(4294967230) 查看  加入
  • 交流管理和培训心得,促进相互增长.
    管理交流
    交流管理和培训心得,促进相互增长.
    2009年05月29日 加入
    成员(35) 文章(3685) 查看  加入
  • 痛苦的98%是矛盾,矛盾的98%是误会,误会的98%来自于性格的差异。我是谁?他是谁?为什么?怎么做?性格色彩密码帮您找到关于人的使用说明书。不看物品的使用说明书,物品可能被损坏;没有人的使用说明书,人可能就会遇到更多的伤害!性格与创业、性格与婚姻、性格与子女教育、性格与管理、性格与领导力——有人的地方就有性格的影响,与您共享一把看谁看懂,想谁想通的金钥匙!
您有自己及他人的使用说明书吗?欢迎前来交流和认领关于人的使用说明书!

QQ:181021884

xhwfpa@126.com
    性格色彩沙龙
    痛苦的98%是矛盾,矛盾的98%是误会,误会的98%来自于性格的差异。我是谁?他是谁?为什么?怎么做?性格色彩密码帮您找到关于人的使用说明书。不看物品的使用说明书,物品可能被损坏;没有人的使用说明书,人可能就会遇到更多的伤害!性格与创业、性格与婚姻、性格与子女教育、性格与管理、性格与领导力——有人的地方就有性格的影响,与您共享一把看谁看懂,想谁想通的金钥匙! 您有自己及他人的使用说明书吗?欢迎前来交流和认领关于人的使用说明书! QQ:181021884 xhwfpa@126.com
    2009年05月29日 加入
    成员(12) 文章(1297) 查看  加入
  • 只需要一半的人员、一半的生产场地、一半的生产周期、一半的产品开发时间和少得多的库存,就能生产品质更高、品种更多的产品。它能够大幅度减少闲置时间、产品换型时间、库存、低劣品质、产品开发设计周期以及不良的绩效,越来越多的优秀中国企业正在追求以消灭浪费,提高效率的低成本方式提升企业竞争力,成为精益企业。
    精益管理
    只需要一半的人员、一半的生产场地、一半的生产周期、一半的产品开发时间和少得多的库存,就能生产品质更高、品种更多的产品。它能够大幅度减少闲置时间、产品换型时间、库存、低劣品质、产品开发设计周期以及不良的绩效,越来越多的优秀中国企业正在追求以消灭浪费,提高效率的低成本方式提升企业竞争力,成为精益企业。
    2009年05月29日 加入
    成员(16) 文章(1950) 查看  加入
  • 相约成功,相聚成功,相聚在一起,为中国的企业加油,为中国的企业助力!
    培训师团
    相约成功,相聚成功,相聚在一起,为中国的企业加油,为中国的企业助力!
    2009年05月29日 加入
    成员(10) 文章(1153) 查看  加入
  • 盛世宏扬教育群
    盛世宏扬教育
    盛世宏扬教育群
    2009年05月29日 加入
    成员(8) 文章(538) 查看  加入
  • 人力资源管理中涉及到的所有问题
    人力资源系统项目
    人力资源管理中涉及到的所有问题
    2009年05月29日 加入
    成员(8) 文章(1207) 查看  加入
  • 现在的社会是一个网络化的社会,电子商务正以一个后起之秀的姿态崛起,它将会成为以后企业拼杀的又一个战场!
    电子商务
    现在的社会是一个网络化的社会,电子商务正以一个后起之秀的姿态崛起,它将会成为以后企业拼杀的又一个战场!
    2009年05月29日 加入
    成员(6) 文章(500) 查看  加入
  • 授课领域:现场管理改善、精益生产、效率改善、现场成本降低、现场绩效管理、柔性生产等
    生产管理
    授课领域:现场管理改善、精益生产、效率改善、现场成本降低、现场绩效管理、柔性生产等
    2009年05月29日 加入
    成员(12) 文章(2413) 查看  加入
  • 培训讲师
    2009年05月29日 加入
    成员(5) 文章(584) 查看  加入
  • 亲爱的朋友,大家好;希望我们一起努力共同创造一个和谐的学习与成长的环境.
    心灵圣殿
    亲爱的朋友,大家好;希望我们一起努力共同创造一个和谐的学习与成长的环境.
    2010年12月13日 加入
    成员(6) 文章(708) 查看  加入
  • 喜欢物流和采购的朋友请进来。
    周敏商学院
    喜欢物流和采购的朋友请进来。
    2009年05月29日 加入
    成员(10) 文章(885) 查看  加入
  • 所有企业管理和企业团队 建设等 人才,发展战略等 问题都可以 在这个联盟中 得到 养料!

专业治疗 企业管理 消化不良!
    企业内训问题解决联盟
    所有企业管理和企业团队 建设等 人才,发展战略等 问题都可以 在这个联盟中 得到 养料! 专业治疗 企业管理 消化不良!
    2009年05月29日 加入
    成员(15) 文章(1663) 查看  加入
  •     以西方最实用的身心技术(NLP)结合中国最深层的文化根底(道学)

    以最形象化的艺术形式表现的人生修炼技术

    实修-实用-实效是本课程的最大亮点


    这是一门将人生修炼的“道”“理”运用于
家庭、企业、社会上的学问!
    NLP人生修炼艺术
        以西方最实用的身心技术(NLP)结合中国最深层的文化根底(道学)     以最形象化的艺术形式表现的人生修炼技术     实修-实用-实效是本课程的最大亮点     这是一门将人生修炼的“道”“理”运用于 家庭、企业、社会上的学问!
    2009年11月21日 加入
    成员(10) 文章(1406) 查看  加入
  •     这是职业培训师殿堂
    这是身心灵修炼圣地

    潜心修炼达成心中目标:
    升华培训师显意识
    净滤培训师潜意识
    开发培训师元意识
    培训师修炼学院
        这是职业培训师殿堂     这是身心灵修炼圣地     潜心修炼达成心中目标:     升华培训师显意识     净滤培训师潜意识     开发培训师元意识
    2009年11月21日 加入
    成员(6) 文章(518) 查看  加入
  • 魅力总裁修炼学院
企业总裁交流园地
    总裁修炼学院
    魅力总裁修炼学院 企业总裁交流园地
    2009年11月21日 加入
    成员(14) 文章(1497) 查看  加入
  • 礼仪是一种服务,
礼仪是一种宣传,
礼仪是一种效益,
礼仪是一种品牌!
    礼仪培训师
    礼仪是一种服务, 礼仪是一种宣传, 礼仪是一种效益, 礼仪是一种品牌!
    2010年12月13日 加入
    成员(10) 文章(778) 查看  加入
  • 我有20年在外企、合资企业、国企和民营企业的工作经历,并曾先后担任过多家集团和外企的高层,行业涉及制造业、金融业和贸易领域,对企业的在经营管理中出现的问题有独到的见解。
    总裁俱乐部
    我有20年在外企、合资企业、国企和民营企业的工作经历,并曾先后担任过多家集团和外企的高层,行业涉及制造业、金融业和贸易领域,对企业的在经营管理中出现的问题有独到的见解。
    2010年12月13日 加入
    成员(65) 文章(6080) 查看  加入
  • 探讨企业培训师系统训练方法,帮助培训师成长进步。
    TTT讲师系统训练
    探讨企业培训师系统训练方法,帮助培训师成长进步。
    2010年12月13日 加入
    成员(29) 文章(1852) 查看  加入
  • 中国民营企业人力资源管理专家论坛
    赵国强:人力资源专栏
    中国民营企业人力资源管理专家论坛
    2010年12月13日 加入
    成员(11) 文章(1137) 查看  加入
  • 一起分享物流管理、流程管理和企业信息化的经验携手创造美好生活!知行合一,从书生到战士,从依赖到独立,从优秀再到卓越,孤独从容,实现无限梦想!
QQ:398 095 629 
更多分享尽在以下博客:
zhoutaiping.blog.163.com,
zhoutaiping.chinavalue.net。
    卓越的物流管理和流程管理交流平台!
    一起分享物流管理、流程管理和企业信息化的经验携手创造美好生活!知行合一,从书生到战士,从依赖到独立,从优秀再到卓越,孤独从容,实现无限梦想! QQ:398 095 629 更多分享尽在以下博客: zhoutaiping.blog.163.com, zhoutaiping.chinavalue.net。
    2010年12月13日 加入
    成员(5) 文章(395) 查看  加入
  • 人生价值观将永远为你释放光环
    体验式培训
    人生价值观将永远为你释放光环
    2010年12月13日 加入
    成员(5) 文章(378) 查看  加入
  • 提供国学管理国学人生相关文章、国学讲座、国学视频、国学见解心得等,欢迎国学讲师及国学爱好者加入!
    国学讲座国学管理国学人生
    提供国学管理国学人生相关文章、国学讲座、国学视频、国学见解心得等,欢迎国学讲师及国学爱好者加入!
    2010年12月13日 加入
    成员(15) 文章(1182) 查看  加入
  • 人的生命长度虽不可以控制,但人的生命宽度却掌握在自己手中。让我们相遇、相识、相知,创造自己精彩的人生!
    新华国际
    人的生命长度虽不可以控制,但人的生命宽度却掌握在自己手中。让我们相遇、相识、相知,创造自己精彩的人生!
    2010年12月13日 加入
    成员(4) 文章(613) 查看  加入
  • 研究NLP和系统排列对企业和个人的影响
    NLP与系统排列
    研究NLP和系统排列对企业和个人的影响
    2009年08月31日 加入
    成员(3) 文章(429) 查看  加入
  • 交流管理经验,实现成功、快乐的管理。
    快乐的管理者
    交流管理经验,实现成功、快乐的管理。
    2010年12月13日 加入
    成员(12) 文章(1218) 查看  加入
  • 助力企业扬帆远航,献身中华复兴腾飞!
    GCEC 全球华商联盟
    助力企业扬帆远航,献身中华复兴腾飞!
    2010年12月13日 加入
    成员(142) 文章(9007) 查看  加入
  • 讨论创富,例如理财、增加利润、增加营业额、创造价值、经营生意
    创富
    讨论创富,例如理财、增加利润、增加营业额、创造价值、经营生意
    2010年12月13日 加入
    成员(4) 文章(36) 查看  加入
  • 企业安全文化
    2010年12月13日 加入
    成员(10) 文章(1117) 查看  加入
  • 《培训百家谈》汇集各路专家、学者,坚持“让专家、学者为企业服务”的宗旨,在专家、学者和企业家之间架起一座桥梁——“一座让专家通向企业经营者的桥梁”,从而达到普及优秀中国管理思想的目的。《培训百家谈》坚持“百家争鸣,字字都是珠玑”的理念,重拳出击,力推精品,打造更多具有公众意识的专家、学者,最终实现多方共赢。
    培训百家谈
    《培训百家谈》汇集各路专家、学者,坚持“让专家、学者为企业服务”的宗旨,在专家、学者和企业家之间架起一座桥梁——“一座让专家通向企业经营者的桥梁”,从而达到普及优秀中国管理思想的目的。《培训百家谈》坚持“百家争鸣,字字都是珠玑”的理念,重拳出击,力推精品,打造更多具有公众意识的专家、学者,最终实现多方共赢。
    2010年12月13日 加入
    成员(104) 文章(9783) 查看  加入
  • 管理简明地说:就是你想要做的事,然后带领(动)你的下属把事情做得更好!
    管理新方略
    管理简明地说:就是你想要做的事,然后带领(动)你的下属把事情做得更好!
    2010年11月19日 加入
    成员(8) 文章(4294967295) 查看  加入
  • 培训是以端正态度为前提,不断提高知识(素质水平)为基础;达至技能的持续发挥。
    培训新理念
    培训是以端正态度为前提,不断提高知识(素质水平)为基础;达至技能的持续发挥。
    2010年11月19日 加入
    成员(7) 文章(4294967295) 查看  加入
  • 学习是模仿、训练是复制、培育是传导。
    学习新模式
    学习是模仿、训练是复制、培育是传导。
    2010年11月19日 加入
    成员(2) 文章(4294967228) 查看  加入
  • 告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传授。
    原创新领域
    告别理论讲教、推崇实务操作、亲历案例分享、实战经验传授。
    2010年11月19日 加入
    成员(3) 文章(466) 查看  加入
  • HR爱好者的天堂
    HR大本营
    HR爱好者的天堂
    2010年12月13日 加入
    成员(3) 文章(57) 查看  加入
  • 企业文化即“老板文化”,从企业主的言谈举止。员工耳闻目染,上行下效,渐渐地凝聚成一种力量和代表着企业的价值观。
    文化新探索
    企业文化即“老板文化”,从企业主的言谈举止。员工耳闻目染,上行下效,渐渐地凝聚成一种力量和代表着企业的价值观。
    2010年11月19日 加入
    成员(3) 文章(361) 查看  加入
  • 优术明道  知行合一,旨在创新HR思维,做中国最具影响力的HR精英团队!我行我思HR精英圈以在线交流为主,并定期安排沙龙聚会,推荐高级HR职位,
    我行我思HR精英圈
    优术明道  知行合一,旨在创新HR思维,做中国最具影响力的HR精英团队!我行我思HR精英圈以在线交流为主,并定期安排沙龙聚会,推荐高级HR职位,
    2010年12月13日 加入
    成员(4) 文章(173) 查看  加入
  • 专门研究与探讨设计与研发的绩效管理
    研发绩效管理
    专门研究与探讨设计与研发的绩效管理
    2010年12月13日 加入
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  • 致力于精益六西格玛战略、方法工具的研究与应用,促进组织的变革与成长!
    精益六西格玛
    致力于精益六西格玛战略、方法工具的研究与应用,促进组织的变革与成长!
    2011年04月12日 加入
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  • 搭建“红色管理课程体系”的起因是——红色课程在习近平主席时代需求量巨大。 
再谈谈实战讲师入围条件:第一要懂毛泽东军事思想;第二,讲师课程须历经三年不断完善,有大纲、课件、图书和视频作为入围的资格证明;第三,课程必须讲到每个人的心里去,使每个人都听得懂、学得会、用得着。
    毛派企业家
    搭建“红色管理课程体系”的起因是——红色课程在习近平主席时代需求量巨大。 再谈谈实战讲师入围条件:第一要懂毛泽东军事思想;第二,讲师课程须历经三年不断完善,有大纲、课件、图书和视频作为入围的资格证明;第三,课程必须讲到每个人的心里去,使每个人都听得懂、学得会、用得着。
    2012年04月08日 加入
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